|
13.01.2014 - Modificarile aduse Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Modificarile aduse Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 842 din 30 decembrie 2013.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembri [...]
|
|
Adeverinta. Are Angajatorul un termen de eliberare a acesteia?
Care este numarul maxim de zile in care Angajatorul este obligat sa elibereze o adeverinta salariatului sau?
Conform art.8 alin. 3 din HG nr.500 / 2011, “la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
............ [...]
|
|
Codul Fiscal 2013 - cu norme de aplicare!
Codul Fiscal cu normele de aplicare 2013 poate fi citit aici!
[...]
|
|
Angajatii concediati vor putea beneficia de un venit lunar de completare
Angajatii concediati vor putea beneficia de un venit lunar de completare.
OUG nr 36/2013 reglementeaza masurile de protectie sociala de care beneficiaza persoanele disponibilizate prin concedieri colective, efectuate in baza unui plan de disponibilizare, de catre urmatorii operatori economici: so [...]
|
|
In 2013 salariul minim brut pe economie cunoaste doua cresteri
Hotararea de Guvern nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 52, din 23 ianuarie 2013, la 2 zile dupa ce a fost aprobat in sedinta Executivului.
Actul normativ prevede:
“Incepand c [...]
|
|
Modificari ale Legii uceniciei la locul de munca!
Noi informatii cu privire la modificarea legii uceniciei la locul de munca:
LEGE - pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca!
LEGE nr. 279 din 5 octombrie 2005 (*republicata*) - privind ucenicia la locul de munca!
[...]
|
|
Modificari ale salariului de baza
De-a lungul timpului au existat modificari ale salariului de baza, minim brut pe tara, garantat in plata. Lista cu aceste salarii, din anul 2000, pana in anul 2012, prezent poate fi vizualiza aici [...]
[...]
|
|
Incepand cu 1 martie 2012, taticii sunt obligati sa stea minim o luna acasa cu bebelusul!
Conform HG 57/2012, incepand cu data de 1 martie 2012, fiecare parinte are obligatia sa petreaca cel putin o luna de zile cu bebelusul lor. Cu alte cuvinte, daca mamica opteaza pentru intrarea in concediul de crestere a copilului pana la varsta de 1 sau 2 ani (sau 3 ani pentru copilul cu handicap) [...]
|
|
Taxe pentru angajat si angajator conform noilor modificari la Codul Fiscal
Hotararea de Guvern Nr. 50 din 2012, privind Taxele pentru angajat si angajator conform noilor modificari la Codul Fiscal, poate fi descarcata de aici [...]
Un angajator datoreaza la stat urmatoarele contributii sociale:
-contributia de pensii pentru conditii:
& [...]
|
|
COR 2012: Clasificarea ocupatiilor din Romania, aplicabila de la 1 ianuarie 2012
COR 2012: Clasificarea ocupatiilor din Romania, aplicabila de la 1 ianuarie 2012
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupatiilor din Romania (COR) - nivel de ocupatie (sase caractere), potrivit ISCO 08, in toate domeniile de activitate economica si sociala.
[...]
|
|
Din 2012, concediile pentru cresterea copilului sunt considerate vechime in specialitate
Din 2012, concediile pentru cresterea copilului sunt considerate vechime in specialitate
Noile reglementari cuprinse in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124 din decembrie 2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asisten [...]
|
|
Salariul de baza minim brut
Hotararea Guvernului nr. 1.225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 922, din 27 decembrie 2011.
Aceasta Htaare poate fi descarcaa de aici: [...]
[...]
|
|
Ordinul Ministerului Muncii nr. 2822/2011 aduce o serie de clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care trebuie completate in REVISAL!
Ordinul Ministerului Muncii nr. 2822/2011 aduce o serie de clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care trebuie completate in REVISAL!
DESCARCATI DE AICI
Potrivit Ordinului Ministerului Muncii nr. 2822/2011 care a fost publicat in Monitorul Oficial, nr. 920 din 23 decembrie 201 [...]
|
|
Noua versiune REVISAL 5.0.8.
In data de 06.12.2011 a aparut pe www.inspectiamuncii.ro, versiunea noua a aplicatiei Revisal conform Hotararii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile Hotararii de Guvern nr. 500/2011 - REVISAL 5.0.8
Versiunea actualizata a aplicatiei Revisal permite:
- introducerea si ac [...]
|
|
Noua procedura de transmitere a REVISAL, publicata in Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011!
Noua procedura de transmitere a REVISAL, publicata in Monitorul Oficial nr. 587 din 19 august 2011 poate fi descarcata de aici [...]
[...]
|
|
Model nou - Contract individual de munca, conform cu Ordinului 1616/2011 si a modificarilor aduse Codului Muncii prin Legea 40/2011
Noul model de contract individual de munca conform cu Ordinului 1616/2011 si a modificarilor aduse Codului Muncii prin Legea 40/2011, il puteti descarca de aici [...]
[...]
|
|
Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1.616/2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individu
Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1.616/2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, P [...]
|
|
Legea nr.156 din 2000
Legea nr.156 din 2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, republicata 2009, poate fi vizualizata AICI
[...]
|
|
Legea 592 din 29 octombrie 2002
Legea 592 din 29 octombrie 2002 privind aprobarea OG nr.43 din 2002 pentru modificarea Legii nr. 156 din 2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate, poate fi vizualizata AICI
[...]
|
|
OUG nr.43 din 2002 privind Parchetul National Anticoruptie
Ordonanta de Urgenta nr. 43 din 2002, poate fi gasita AICI
[...]
|
|
Act aditional CIM - Legea 40 din 2011
Act Aditional la contractul individual de munca conform cu modificarile si completarile Codului Muncii-Legea 53 din 2003 prin Legea 40 din 2011
[...]
|
|
DECIZIE conform HG nr.500 din 2011
DECIZIE conform HG nr. 500 din 2011 - Obligatia angajatorului in vederea desemnarii persoanei care transmite date prin REVISAL ( model exemplificativ)
[...]
|
|
Concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
ORDONANTA DE URGENTA Nr. 111 din 8 decembrie 2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Mai multe dealii gasiti aici [...]
Legea pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, pusa i [...]
|
|
Noi sanctiuni drastice pentru angajatori
Deputatii au adoptat Legea pentru aprobarea OUG nr. 111 din 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.
Angajatorii care nu vor respecta obligatia de a aproba concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara si concediul fara plata pentru care salariata a opt [...]
|
|
Prevederi pentru pesoana ce lucreaza cu REVISAL!!!
Legea nr.677 din 2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, ATENTIE!!!
[...]
|
|
Noua varianta a REVISAL-ului. Vezi noile prevederi
H.G. nr. 500/2011 se va aplica de la data de 01.august.2011 si abroga H.G. nr. 161/2006 ce reglementa registrul de evidenta electronica a salariatilor.
Modificari importante:
1. completarea si transmiterea datelor la ITM se va face numai de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizi [...]
|
|
Hotararea de Guvern nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
Registrul general de evidenta a salariatilor
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, precum si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare [...]
[...]
|
|
Administrarea bazei de date a salariatilor cu ajutorul calculatorului se face intr-un mod diferit. Afla ACUM noutatile aici [...]
[...]
|
|
Act aditional Regulament intern 2011
ACT ADITIONAL la Regulamentul Intern conform cu Legea 40 din 2011.
[...]
|
|
Protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Legea nr. 448 din 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap!
[...]
|
|
Fise de evaluare a personalului
Conform noului Cod al Muncii, evaluarea periodica a personalului reprezinta o procedura obligatorie.
Descopera fisele de evaluare:
Fisa de evaluare pentru personal cu studii superioare (model exemplificativ)
Fisa de evaluare pentru muncitori (model exemplificativ)
[...]
|
|
Clauza de neconcurenta
Clauza de neconcureta in cadrul Contractelor Individuale de Munca are o importanta covarsitoare.
Descopera aici aceasta clauza!
[...]
|
|
Noutati - Diverse
Tocmai am urcat noi informatii cu privire la documentele necesare in vederea inregistrarii Contractului Colectiv de Munca la nivel de Unitate, documente care pot fi vizualizate complet aici.
De asemenea am adus completari cu referire la Anexe 1-3 la Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de [...]
|
|
Legea 52 din 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
Legea 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri publicata in Monitorul Oficial 276 din 20 Aprilie 2011.
Mai multe aici ...
[...]
|
|
Contract zilieri (model)
Model contract zilieri!
[...]
|
|
Registru de evidenta a zilierilor!
Registrul de evidenta a zilierilor - registrul cu regim special intocmit de catre beneficiar pentru a tine evidenta zilnica a zilierilor in conformitate cu Legea 52/2011 - Legea zilierilor
[...]
|
|
Conventie civila de prestari servicii pentru zilieri
Conventie civila de prestari servicii pentru zilieri - sezonieri - model!
[...]
|
|
HG nr. 257 din 28 martie 2011
Norme Metodologice legea 263/2010 legea pensiilor.
Potrivit art 177 din Legea pensiilor aplicarea prevederilor referitoare la baza de calcul a contributiei de asigurari sociale respectiv la majorarea drepturilor salariale şi a veniturilor asigurate, astfel incat contributia de [...]
|
|
Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 225, din 31 martie 2011.
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. I. — Legea nr. 5 [...]
|
|
ATENTIE!
Doar in lunile mai-iunie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de catre SC Public Euroconsulting SRL.
Produsul va ajunge la destinatia precizata de dumneavoastra, prin Posta Romana sau Star Transport Romania (curierat rapid).
[...]
|
|
30.03.2011
In cadrul site-ului nostru veti gasi noutati in domeniul Resurselor Umane: Legi, Ordine, Ordonante, intr-un cuvant tot ceea ce aveti nevoie pentru dezvoltarea si mentinerea unei afaceri de succes!
[...]
|
|
05.03.2011
Pentru Public Euroconsulting succesul afacerii dumneavoastra reprezinta obiectivul major al oricarei colaborari.
Apelati cu incredere la serviciile noastre, suntem bucurosi ca va putem
fi alaturi ori de cate ori aveti nevoie! Public Euroconsulting – o
echipa cu adevarat dedicata [...]
|