Libertatea muncii este garantata prin Constitutia Romaniei. Dreptul la munca nu poate fi ingradit . Orice persoana este libera sa-si aleaga locul de munca, profesia, meseria sau activitatea pe care doreste sa o presteze . Nici o persoana nu poate fi obligata sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca sau intr-o anumita profesie.  Nici un contract de munca nu poate fi incheiat cu incalcarea acestor regului , in caz contrar fiind nul .
In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii . Este interzisa orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de :
-sex
-orientare sexuala
-varsta
-apartenenta nationala
-caracteristici genetice
-rasa
-culoare
-etnie
-optiuni politice
-religie
-origine sociala
-handicap
-situatie sau [...]